人生是由眾多選擇堆積而成，如果有機會來玩一次人生RPG，那你會如何選擇你的人生呢？！？
試想一下
若上帝讓你分配你的能力，你會選擇那些呢？
若你一年只能投資一次，你會如何選擇呢？
而你每天只有24小時，那你又會如何分配呢？健康？家庭？財務？人際？事業？
.
.
.
.
.
那你猜猜我的規劃與選擇是什麼呢？
.
.
.
.
沒有！我沒有想過！講好聽的是我可以隨機應變，中翻中就是得過且過！
這是個快轉的一天！在有限時間下，我們必須做出一個最重要的選擇，而如同真實人生一樣，若是錯過時限就等於甚麼都沒做！虛度光陰
心理與職業測驗我做了不少，說實在的如果你依循本心的作答，有時真的會讓你有種被剝開來看個清清楚楚的通透感（！），而這次活動前的職業錨測試測出我是管理錨！正如『職業錨』這一名詞中『錨』的含義一樣，職業錨簡單來說就是對事業的興趣、工作價值觀與個性堆積而成，這也是人們選擇和發展時所圍繞的中心！管理錨這也代表我可能更傾向於全面管理，也就是掌握肩負更大責任，換句話說就是想擁有更大的權力。
所以這次我就被分配（混入）到一群創業錨的神隊友中了！你看看我們的識別手勢多狂 XD （然後我立志要當這間公司的CEO啦XD）
同樣的起跑點，喇叭詹：三十歲的新創小公司職員（月薪四萬五）、一間房（貸款50萬）、一台車、一個伴侶（單身狗表示...）、一個剛出生的小孩（別擔心，第二個很快就出生了XD）、人生目標是五十歲時有五千萬（！）按下按鈕，Game Started！
從一開始創建人物角色的選擇能力時，就可以看出來傾向的差異，我想選問題解決能力與談判能力；創業錨神隊友們想選商業敏銳度與銷售行銷能力等！而累績一段時間之後更是發現我們的能力成長方向走向廣博而非技術型的專精！更有趣的是當我們想要加強自我驅動群的能力（持續學習、適應能力、積極主動、抗壓性、不屈不撓、追求卓越）時，卻猛然發現這些除非遇到重大事件，不太有機會透過學習再加強的（眼神死）。
因為時間的因素，我們這次模擬只跑到38歲就暫停了！（這有種似曾相識的感覺，我絕不是指某談判權威喔！）可是檢視不同性格的組別，已經有相當大的差異了！（例如某組的追求卓越與CP王）
這個活動值得再三咀嚼思考並付諸實行的點很多，對我尤其重要的是STAR模型（Strength、Target、Action與Renew，優勢、目標、行動與更新，這跟關鍵選才的STAR不一樣喔！）、三個職涯（受雇者與創業者）定位矩陣以及現況三角（自我、金錢與家庭）九宮格。前兩個是對人生的思考與規劃，最後一個是與伴侶間價值觀的檢討。
最後，各種學習與反思的重點是要實行，所以我已經規劃好我的一年、三年與十年目標，並且也更新了我的履歷啦（嘿嘿嘿）！各位共學你呢！？
留言列表
