小梅的人生進行曲

PDCA又來了 ！！是的，今天又看了一本有關PDCA的書（上一本是鬼速PDCA）

雖然我常常戲稱只要人有名，他會多出來很多沒講過的名言（例如馬雲之十億人都驚呆了系列）

不過這一本是大人學張國洋推薦，前軟銀社長室室長三木雄信寫的軟銀孫正義的核心工作術PDCA

至少可信度提高很多拉 ~

而何為高速PDCA工作法呢？就是加快循環的節奏（檢核週期進化到日），以更短的時間，改善更多。就是把大目標切分成每日小目標，會在同時嘗試所有計劃方案，每日實行、驗證後再做改善。共分8個步驟：

1．第一為目標來設立的大目標，時間週期以周或月為單位。

2．建立以日為單位的小目標，將每天可以達成的行動更易量化（如“一天約訪3位客戶”比“讓人試用商品”這個目標好），並且以“天”為單位能更快地意識到位錯誤並修正改善。

3．盡力列出達成目標的所有的方法。

4．實現目標期間，同時嘗試所有方法。這兩步的關鍵在於集思廣益想出夠多的方法。

5．每天檢驗目標和結果的差異。

6．依照檢驗的結果，每天改善。這兩步需要在之前執行的階段，每天記錄實施結果。每天都能知道自己今天是否達標，最有效或無效的方法是什麽，明天再接著改善。

7．找出最好的方法。（所以你前一步的紀錄就很重要）

8．精進最好的方法。高速PDCA工作法的目標和精髓就在於，找到更好的工作方法。所以，在計劃和執行的階段，實現目標的方法越多越好。

就算根據經驗找出了最好的方法，也無法保證它的適用性。最後還有一個6：3：1的分配法則（有些類似攀岩法則三點不動一點動），也就是把資源、勞動力或預算的6成，投入到目前最好的方案中；3成投入第二好的方案；1成投入到全新的方案裏。

最後，假如你對PDCA的精進有更多的興趣，可以找好友育均的PDCA高效工作術喔！我上次的參加心得請參考