小梅的人生進行曲

Kenneth 的線上看雍正學職場，來到了第二場 ：中層突圍

中層主管有甚麼困境?? 其實就是常常會遇到

老闆沒想到(但是你不能沒想到可能的後果或是後續細節)、

同事做不到(但是你就是能處理不然，要你何用)、

部屬沒做到(但是你 .... 就是要教好不然就只能吞下去QQ)

其實每個人的職涯目標不同，但是如果你的期望是繼續攀登高峰的話，那你一定要能「看懂局」，更要知道並盡量做到「九大要點」。

但是在談這些之前，我想說說其中一個很有感觸的點

就是善用危機，裡面談到部屬只會感念拉他一把的人 ~ 回想起到目前為止的職涯發展，我在某位主管的麾下工作或許很辛苦，但是卻有種心甘情願的想法

因為他就是這樣的挺我，而且是在需要幫助時的相挺。那再試想你我當主管時，是否會這樣出手相助(對的)部屬呢？還是鐵打的營盤流水的兵哩?

回過頭來，要如何看懂局 ~ 也就是要能要了解你的老闆想要的是甚麼?並且減少抱怨與推託並盡力毀掉不利於組織的事 ~ 我知道或許這時候一定有些人會說這是「慣老闆來洗腦的」之類的評論，如同跟老闆身邊的人打好關係一樣，一定有人覺得何必如此 ???

不過這個世界就是這樣，我的目標跟你的目標不一定相同，所以我的選擇也必然與你不盡相同。

就是我常說的歐印拉 ~ 職場或是人生不也如此，如果你找對了你心中的目標，歐印你的資源又何妨 ???

引申閱讀

Kenneth's 看雍正學職場首部曲：員工求生術(即將推出)

Kenneth's 看雍正學職場三部曲：識人與用人(還沒開始)